BFT简报 （6）

全国出国培训备选人员外语考试办公室主办 2000年7月28日
　

信 息

　　杨汉炎副局长在BFT师资培训班上作重要讲话
　　 7月10—12日，培训中心在北戴河举办BFT师资培训班，全国32个BFT考试培训中心的45名教师参加了这次以考务内容为主的培训。国家外国专家局杨汉炎副局长在培训班上作了重要讲话。他一方面肯定了BFT考试培训中心多年来为保证出国培训质量所作出的重要贡献；另一
方面又对今后BFT工作的发展提出了具体的要求，他特别强调，BFT考试培训中心的建设要规范化，要提高考试的严肃性，要严格按照考试制度办事，不能降低标准，不能以领导人的意见代替BFT考试。
(培训中心 朱锦立)
　　新世纪新举措
　　天津市组织人事部门重组BFT培训
　　为适应我国即将加入WTO的新形势，落实天津市委关于工作全面上水平的号召，加大培养外向人才的力度，提高各级干部和公务员的素质，天津市委组织部所属各委办干部部门和天津市人事局、财政局，在新年伊始，捷足先登，纷纷提出新举措，抓好公务员和各级环节干部的外语培训，并通过BFT培训和考试提高干部和公务员与国际接轨的能力。市委组织部门与引智部门合作选拔优秀中青年干部出国培训。继去年综合系统工委和工业系统工委举办青年后备干部BFT培训班并赴德国培训外，天津市人事局又发出津人教C1999317号文件“关于在天津BFT外语考试培训中心举办公务员英语培训班的通知”号召全市各区、县，委办局人事部门组织公务员，按普及班、中级班，高级班分别参加BFT培训和考试。天津市财政局通知财税系统科处级干部参加外语摸底，从中筛选出41名科处级干部，参加首批BFT英语培训，元月7日已开学，在开学典礼上，局党组书记局长崔津渡，亲自作动员，并由局人事处制订了严格的考勤制度和措施，保证这些人每周完成20课时的授课培训，争取7月份考取BFT合格证。市综合系统工委对优秀青年干部培训十分重视，经过缜密组织筛选，开办了第二期高层次BFT英语强化班并准备从中选拔出国培训人员。紧接着市商业工委举办了市商口经营管理者及处科级干部BFT培训班。工业工委组织了部分出国备选人员参加BFT培训。有些区局也正在筹措之中。由于市组织人事部门和引智部门的重视，世纪元年，天津BFT工作出现了新形势新局面，其特点是：
1、由个人自发的参与变为系统组织的考试培训；
2、由专业技术部门青睐的领域，摆上了组织干部机关人事部门的议程；
3、由引智出国人员的小范围，扩展到广泛培养外向型人才和提高干部素质的大视野；
4、由一般的松散的人员培训结构，发展到有目的地对管理层环节干部培养的组织行为；
5、由一项业务部门主抓的具体工作，提高到主要领导重视过问的长远举措。市财政局的一把手、市综合系统工委的主管书记、市商业工委的　　常务书记都亲自参加BFT培训开学典礼并作动员。这是以前从来未有过的局面。
(天津BFT考试培训中心 张占军)
　

记者采访

　　通向成功的桥梁
　　我国开展BFT考试已经有十多年的历史了，通过这项考试，不仅为国家选拔出了大批合格的外语人才，也使一些原来默默无闻的普通人由此走上了一条体现自身人生价值的成功之路。如今，这些脱颖而出的优秀人才通过到国外接受一段时间的进修与培训后，大多都已成为了各自所在部门和工作岗位上的中坚骨干。为此，我们通过有关部门的帮助，特意采访了几位曾经参加过BFT考试的过来人，从他们的谈话中我们深切地感受到：BFT考试确实在促进他们成才的道路上起到过不可替代的桥梁作用。
　　王鹏(辽宁省外国专家局副局长)我是1998年参加省委组织部组织的BFT培训并通过国家BFT出国考试后，由国家外国专家局等部门共同资助赴美学习深造的出国培训人员。现在回忆起出国学习前，在国内参加BFT考试的强化培训，我感触最深的是：通过BFT培训和考试，使我在英语的听、说、读、写等方面都有了很大程度的提高，这种培训和考试对于更多的外语学习者来说，它可以让学习者彻底摆脱那种普遍存在的“哑巴式”学习外语的不良习惯，使我们在国内学习的外语一旦出国以后也能听得懂、说得出、用得上，真正达到与人沟通的目的。对于这一点，我本人可以说是受益匪浅。正是因为自己在出国前参加了BFT的培训和考试，才使我在出国后很快就溶入了异国他乡的语言环境中，并由此较好地完成了祖国交给自己的学习任务。
兼职 　　冯德崇(辽宁省农业厅农村合作经济管理总站副站长)我是农业大学毕业的研究生，过去曾以为自己在大学期间外语学得很好，所以参加BFT考试没问题。可当组织上真的推荐我参加出国培训人员的BFT考试预选后，我才真切地感到自己的外语水平与实际需要相差甚远，特别是
通过与权威教师面对面的口语答辩，使我找到了差距。后来经过几个月的集中强化培训，自己终于突破了口语关，并通过-BFT考试，被选送到国外学习一年。作为BFT考试的受益者，我觉得国家对出国培训人员进行BFT考试是十分必要的，它既可以缩短境外培训的时间，节省国家和个人的经费，又可以为有志成才的人指明一条通向成功的道路。
　　万强(沈飞公司某技术室主任)我是1999年参加BFT考试并获得高级证书的一名科技人员，我感到BFT考试比较适合在岗的科技管理人员，首先，BFT考试的笔试、听力、口试都比较严格，其次考试中香港方面的电话口试也很新颖。作为国有大中型企业的科技管理人员和沈阳市人大代表，我觉得BFT考试是一种值得推广的考试，它可以给更多的人创造一个展示自己才华的机会。
　　阎少华(辽宁省经济开发总公司财务处处长)我是去年经过BFT培训并通过考试，被派往澳大利亚学习的，回想在澳大利亚一年的学习经历，我认为：出国前参加BFT培训十分必要，BFT考试是一项能够反映考生综合外语水平的测试，实用性强。我的体会是通过在国内的培训，对
我在国外的学习、生活、撰写论文都有很大的帮助，现在自己还在国外学习，听说我省目前正在推广BFT考试，我个人认为这可以有效地提高全省管理人员和专业技术人员的业务素质，很有必要。
(辽宁日报 刘冰)
　　△外语过关机遇向你招手
　　改革开放以来，一大批具有真才实学的涉外人员在我省对外交流和引智工作中发挥了突出的作用。然而，随着对外交流和引智工作步伐的进一步加快，外向型人才严重匮乏的实， 已成为制约我省对外开放工作进一步向前发展的瓶颈。对此，有识之士强烈呼吁要加强外向型人才的培养和选拔。辽宁省外国专家局局长赵洪涛在谈及此事时说：1996年，省有关部门曾组织过一次赴新加坡培训护士的BFT外语考试，结果各地经过严格筛选而选派出来参加考试的80多名考生中，只有5人通过BFT外语考试；今年，由奥地利政府出资全部奖学金，资助我省5人赴奥进修酒店管理的计划，又因我省无法选派出精通外语的酒店管理人员而搁浅……凡此种种，类似的例子在我省的对外引智工作中不胜枚举。近几年我省因为缺乏真正合格的外向型人才，每年都有一半以上的出国培训指标难以落实。
　　不容否认，我省在培养和选拔外向型人才方面已做了大量的工作，据辽宁省人才中心国际处副处长阎伯华介绍：从1994年以来，我省从培养、选拔合格外向型人才的角度出发，强化了BFT外语考试工作，先后有2000余名考生通过了这项考试，并由此选拔出了一大批高质量的出国培训人员。由于BFT考试是一种外语方面的综合性考试，又偏重实用性，所以通过这项考试的人都具有较高的外语水平。据他们对20名出国培训人员的调查，凡是通过BFT考试选拔出来的出国培训人员，在出国培训期间大都能够较好地完成培训任务，回国后也已成为了我省经济建设的中坚力量。
　　BFT考试在向国外输送一大批合格培训人员的同时，还为我省储备了大量的外语人才。去年我省参加BFT考试的人员中有136人获得了高级资格，有114人获得了中级资格，有101人获得了初级资格。为了充分发挥这些人的优势和潜能，省BFT考试办公室在为考试合格者申请了由国家外国专家局和BFT国家考试办公室颁发的等级合格证的同时，还将已获得该项考试高级合格证者的个人资料存入国家培训人员备选人才库，我省有关部门也相应成立了辽宁省BFT考试人才库，把参加BFT考试并获得中级以上资格人员的资料储存起来，今后国家外国专家局和省有关部门在执行国家派遣的中、长期出国培训项目时，将从这些人当中优先挑选。
(辽宁日报 刘冰)
　

情况通报

　　2000年第二次BFT考试已于7月22日顺利结束。全国报名参加英语考试考生2309人，日语考试考生55人，德语考试考生7人，俄语考试考生3人。与去年同期相比，参加英语考试人数增加428人，增幅22．57％。现将各考点报名人数公布如下(见附表)

BFT考试报名人数统计表　2000年7月

报：局领导
发：局内务司、室，局属各事业单位。
各省、 自治区、直辖市、计划单列市引进智力办，国务院各有关部委、直属机构引进智力归口部门，各BFT考试培训中心。